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dc.contributor.authorGonzalez, María Josees_ES
dc.contributor.authorLapuerta, Irenees_ES
dc.contributor.authorMartín García, Teresaes_ES
dc.contributor.authorSeiz, Martaes_ES
dc.date.accessioned2020-09-16T09:55:37Z-
dc.date.available2020-09-16T09:55:37Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.citationL’Année sociologique 68 (2): 341-366 (2018)es_ES
dc.identifier.issn0066-2399-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10261/219698-
dc.description.abstract[EN] This study analyses dual-earner couples’ subjective satisfaction with work-life balance after having their first child. We draw on a longitudinal qualitative analysis of 31 Spanish couples who showed an egalitarian division of housework prior to childbirth. Participating couples were interviewed during pregnancy and about 18 months after the birth. We analysed individuals’ subjective feelings of satisfaction with the way that childcare was organised. The study reveals that half of the couples moved towards a traditional gender division of childcare, but that this did not necessarily entail dissatisfaction with work-life balance. Satisfaction with work-life balance is less dependent on specific arrangements than on whether initial expectations are fulfilledes_ES
dc.description.abstract[FR] Cette étude analyse la satisfaction subjective des couples à double revenu quant à l’équilibre vie professionnelle-vie privée après la naissance de leur premier enfant. Nous avons effectué une analyse longitudinale qualitative sur 31 couples espagnols qui se répartissaient de manière égalitaire les tâches domestiques avant la naissance de l’enfant. Les couples participants ont été interrogés pendant la grossesse et environ 18 mois après la naissance. Nous avons étudié les sentiments individuels subjectifs de satisfaction quant à la répartition des tâches de soin à l’enfant. L’étude révèle que la moitié des couples a évolué vers une répartition traditionnelle des tâches, mais que cela n’a pas nécessairement entraîné d’insatisfaction concernant l’équilibre vie professionnelle-vie privée. La satisfaction d’équilibre vie professionnelle-vie privée dépend plus des attentes initiales que des arrangements spécifiques conclus au sein du couplees_ES
dc.description.sponsorshipAuthors have contributed equally to this article. This research has been supported by Recercaixa2014, Spanish Ministry of Economy and Competitiveness (Projects CSO2014- 58754-P and CSO2016-80484-R), and Juan de la Cierva, Fellowship (FJCI-2015-27260).es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherPresses universitaires de Francees_ES
dc.relationMINECO/ICTI2013-2016/CSO2014- 58754-Pes_ES
dc.relationMINECO/ICTI2013-2016/CSO2016-80484-Res_ES
dc.relationMINECO/ICTI2013-2016/FJCI-2015-27260es_ES
dc.relation.isversionofPostprintes_ES
dc.rightsclosedAccesses_ES
dc.subjectWork-Life Balancees_ES
dc.subjectCouples’ Subjective Satisfactiones_ES
dc.subjectChildcarees_ES
dc.subjectTransition to Parenthoodes_ES
dc.subjectÉquilibre vie professionnelle-vie privéees_ES
dc.subjectSatisfaction subjective des coupleses_ES
dc.subjectGarde d’enfantes_ES
dc.subjectTransition vers la parentalitées_ES
dc.titleSatisfaction With Work-Life Balance: Couples with Egalitarian Practices in their Transition to First-Time Parenthood in Spaines_ES
dc.typeArticuloes_ES
dc.description.peerreviewedPeer reviewedes_ES
dc.relation.publisherversionhttps://www.puf.com/Collections/Ann%c3%a9e_sociologique_-l---
dc.contributor.funderMinisterio de Economía y Competitividad (España)es_ES
dc.relation.csices_ES
oprm.item.hasRevisionno ko 0 false*
dc.identifier.funderhttp://dx.doi.org/10.13039/501100003329es_ES
dc.contributor.orcidMartín García, Teresa [0000-0002-0274-5765]es_ES
Appears in Collections:(CCHS-IEGD) Artículos
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