Relaciones Universidad-Industria: estudio de la diversidad en la utilización de mecanismos transferencia de conocimiento

Abstract

En los últimos años, una considerable atención ha sido prestada en lo referente a la efectividad de los procesos de transferencia de conocimiento entre la academia y la industria. Aunque existe una evidencia creciente de que estos procesos tienen una alta componente social, existen pocos estudios que se preocupen en analizar en profundidad las relaciones sociales que desarrollan los investigadores académicos y las empresas para la transferencia de conocimiento. Este estudio utiliza técnicas propias de la teoría de las redes sociales con el objetivo de obtener una mejor comprensión de estos procesos de transferencia. En particular, se estudian como las características de los vínculos sociales entre los individuos, y el tipo de investigación desarrollada por los académicos afecta a la diversidad de mecanismos de transferencia utilizados con las empresas. Con este fin, se ha llevado a cabo un estudio empírico entre investigadores del área de la nanotecnología. Los datos fueron recopilados utilizando un cuestionario on-line que fue enviado a académicos españoles y holandeses, permitiendo controlar posibles factores de contexto. Los resultados obtenidos demuestran que tanto el tipo de investigación llevada a cabo por los académicos como el tipo de vínculo que mantienen con las empresas, está relacionado con distintas formas de interactuar en lo referente a la utilización de mecanismos de transferencia.