Empleo, paro y marginación en las regiones españolas

Abstract

Una de las manifestaciones de mayor importancia dentro del proceso de transformación estructural que afecta a nuestra sociedad en las dos últimas décadas es, sin duda, la referente al mercado de trabajo. La insuficiente creación de nuevos empleos, capaces de compensar los que se pierden como resultado conjunto de un cambio técnico orientado más a economizar puestos de trabajo que horas de trabajo, una creciente competencia interempresariallinterterritorial en un mundo de economias cada vez más abiertas. junto a la desaceleración en las tasas de crecimiento económico. tienen como primera consecuencia una generalización del paro en sociedades con características y trayectorias históricas muy diversas. Se ha seiialado recientemente que "el mundo está viviendo la peor crisis del empleo desde los años treinta", pues "casi un tercio de los 2.800 millones de trabajadores de la Tierra está sin empleo o subempleada, y muchos de los que lo tienen trabajan por salarios muy bajos y con pocas perspectivas de mejorar" (Marshall, R.. 1996, 27), y tasas de paro del 12% en la Unión Europea o del doble en el caso español al finalizar 1994 son buen exponente de su gravedad. El diagnóstico realizado con ocasión del Libro Blanco sobre "Crecimiento, competitividad y empleo" (Comisión de las Comunidades Europeas, 1993), que ha dado origen a diversas iniciativas posteriores (Consejos Europeos de Essen, Cannes y Madrid) destinadas a enfrentar un problema calificado como prioritario, vienen a representar una respuesta por el momento insuficiente.